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「うちの会社でも外国人を雇用したいけど、どうすればよいか分からない」
このセミナーではそういった声に対応すべく、複雑でとっつきにくい外国人材受入れ制度を分かりやすく解説し、さらに、実践的な特定技能者の雇用手続の流れについても紹介しています。
本動画は制度編といい、技能実習と特定技能という２つの制度を比較しながら両制度について詳しく解説しているパートになります。本動画を見終えた方はぜひ手続編もご覧ください。
※こちらの動画は、建設業に従事されている方向けに制作されています。
【講師】塩野　有希　氏（群馬県行政書士会所属行政書士）
手続編はこちら。https://youtu.be/49yQG8N7xj0
群馬県行政書士会ホームページ　https://www.gunma-gyosei.jp/
建設技能人材機構（JAC）ホームページ　https://jac-skill.or.jp/

0:00　オープニング
0:52　建設分野における外国人の受入れ背景
3:41　建設分野における外国人材の受入れ状況
5:47　建設業で従事できる在留資格
9:42　技能実習と特定技能の比較
17:54　受入対象職種の対応関係
19:19　特定技能外国人となるルート
20:46　JACについて
21:41　エンディング

問合せ先　群馬県県土整備部建設企画課建設業対策室　
TEL:０２７－２２６－３５２４